社内恋愛に憧れや興味を感じていても、現実には全く無縁という状況ではありませんか？
気になる女性は何人かいても、声をかけても全く落とせなかったり、変にギクシャクとしたり
と、なかなか成功しないという状況かもしれませんし、職場内の人間関係を悪化するリスクを
犯してまで女性を落とす勇気がないかもしれません。
あなたが声をかけた相手の女性が部下や上司だとすると、その後も顔を合わせるわけですから
居心地が悪くなりますし、社内の噂話として広がってしまうと面倒なものです。
足を引っ張ることが多い会社だと出世や給料にも悪影響が出かねません。
生保レディの中谷なおこさんは、日頃から様々な会社に出入りすることが多く、社内の噂話を
聞く機会も多いといいますが、正しい進め方をすれば社内恋愛を成功させることは非常に簡単
だと指摘します。
その中で重視するべきポイントとして中谷さんがあげているのが「女性にリスクを感じさせる
ことがないようにする」という点です。
やはり、男性よりも女性の方が社内の噂話や評価が気になりますし、女性独自のネットワーク
（通称：地獄耳）の拡散力は非常に大きいこともあって、少しでも広まってしまうと居心地が
悪くなるだけでなく、会社によっては陰湿な嫌がらせを受けるかもしれないといったリスクを
考えると、彼女のほうが一目惚れでもしていない限り、社内恋愛をしない方が安全だと考えて
女性が断るケースが多いのです。
つまり、この情報漏えいリスクを女性が意識せず、相手の女性があなたに対して好意を抱けば
社内恋愛を成功させることが可能となります。
そこで、致命的な失敗をすることなく、社内恋愛を成功するための具体的な方法を中谷さんが
公開しました。
それが「大人の社内恋愛成功術」です。
主に以下の3ステップで、社内恋愛の成功率を劇的に高めることが可能となります。
- アプローチする前に女性の方から好意を抱かせる
- あなたの誘いを当然のようにOKさせる
- 2人の関係を急速に進展させるように本能を刺激する
